17 сакавiка 2025, панядзелак, 23:15
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі

Беларуса пазбавілі прэміі за адмову ўдзельнічаць у конкурсе

6
Беларуса пазбавілі прэміі за адмову ўдзельнічаць у конкурсе

Працадаўца ўпіраў на тое, што гэта працоўны абавязак.

Майстар вытворчага навучання адной з навучальных установаў Берасцейскай вобласці адмовіўся ўдзельнічаць у конкурсе, за што яго пазбавілі прэміі. Працадаўца настойваў, што ён не выканаў працоўныя абавязкі, але ў прафзвязнай арганізацыі патлумачылі, што адміністрацыя паступіла не паводле закону.

Наймальнік абгрунтаваў пазбаўленне супрацоўніка прэміі тым, што ён нібыта парушыў працоўныя абавязкі, адмовіўшыся ўдзельнічаць у конкурсе.

Згодна з заканадаўствам, за невыкананне працоўных абавязкаў сапраўды можа надысці дысцыплінарная адказнасць. Аднак узнікла пытанне: ці з'яўляецца ўдзел у конкурсе часткай працоўных абавязкаў?

Прававая інспектарка працы Берасцейскай абласной арганізацыі прафзвязу «БЕЛПРАФМАШ» Алеся Козак патлумачыла, што парушэнне працоўных абавязкаў – гэта невыкананне заканадаўства, правілаў унутранага працоўнага распарадку, умоваў працоўнай дамовы, службовых інструкцый, загадаў працадаўцы ды іншых нарматыўных дакументаў.

Аднак удзел у конкурсе не адносіцца да працоўных абавязкаў – гэта ўважаецца за грамадскае даручэнне. Калі супрацоўнік адмаўляецца выконваць задачы, якія не ўваходзяць у ягоныя службовыя абавязкі, або адмаўляецца ад грамадскіх даручэнняў, караць яго за гэта нельга, а ўжываць дысцыплінарнае спагнанне – неправамерна.

У выніку загад аб пазбаўленні майстра прэміі быў прызнаны незаконным і скасаваны. Працаўніку вярнулі ўтрыманую суму.

Напісаць каментар 6

Таксама сачыце за акаўнтамі Charter97.org у сацыяльных сетках