А кто работать будет, уже в Минске нехватка рабов. Делают условия капитализма как в Европе, а платят копейки, работай и сдохни.. А жить когда будете беларусы ??
За воротами нынешнего работодателя стоят другие наниматели и ждут, когда работник уйдёт от нынешнего, чтобы забрать к себе. Во как! А то раньше - иди, тебя никто не держит, за воротами толпы ломятся на твое место, любило козырять начальство. Анн, нет. Оказывается нету никого. И оставшимся еще приходится выполнять работу за того парня.
Всё зависит от условий производства. Работая начальником смены, я за 15 мин. до начала смены проводил оперативку - ставил задачи и проводил инструктажи. В смене 98 человек!!! Я что, должен был потом бегать за опоздавшими? А когда работать? У нас в этим было строго, бригада могла выгнать нерадивого, и если сталевар подтверждал - мне оставалось только написать распоряжение... и всё, на увольнение. Парень видимо достал так, что с ним не церемонились. Такое бывает.
А кто работать будет, уже в Минске нехватка рабов. Делают условия капитализма как в Европе, а платят копейки, работай и сдохни.. А жить когда будете беларусы ??
Ответитьв Фатумине такое же рабство
ОтветитьЗаконно? В стране где иногда не до законов? Отстранили от работы, бей в харю лукашисту.
ОтветитьА зачем такая работа?
ОтветитьЯ б швырнул заявление и досвидос
За вами, вероятно, очередь из работодателей стоит.
ОтветитьЗа воротами нынешнего работодателя стоят другие наниматели и ждут, когда работник уйдёт от нынешнего, чтобы забрать к себе. Во как! А то раньше - иди, тебя никто не держит, за воротами толпы ломятся на твое место, любило козырять начальство. Анн, нет. Оказывается нету никого. И оставшимся еще приходится выполнять работу за того парня.
ОтветитьРаботать кто будет?
Ответитьпрогул по вине работодателя !
Ответитьработодателя уволить !
Вопрос выглядит постановочным.
ОтветитьВ приказе указывается основание из ТК - статья, пункт.
Если основание не указано, то это не приказ, а хотелка.
непрохождение инструктажей или медосмотров.
ОтветитьВсё зависит от условий производства. Работая начальником смены, я за 15 мин. до начала смены проводил оперативку - ставил задачи и проводил инструктажи. В смене 98 человек!!! Я что, должен был потом бегать за опоздавшими? А когда работать? У нас в этим было строго, бригада могла выгнать нерадивого, и если сталевар подтверждал - мне оставалось только написать распоряжение... и всё, на увольнение. Парень видимо достал так, что с ним не церемонились. Такое бывает.
Таких и других нарушений море ,и зарплата в конвертах море .....рыба гниёт с головы !!!!!!!
Ответить